核心要素

团队协作和共同价值观

创新思维和问题解决能力

持续改进和不断学习

使命和愿景

提升员工幸福感和职业发展

提供高质量的产品和服务

实现可持续发展和社会责任

如何塑造企业文化

高层领导以身作则，树立榜样

建立有效的激励机制，促进员工参与

培训和教育，强化企业文化价值观